Formation Arbres des causes – 5 Pourquoi ou 5 Why

 Une journée pour bien démarrer

Pourquoi une formation 5 Why ?

Les problèmes ne sont toujours pas traités de manière efficace :

– on ne s’attaque pas aux vraies causes,
– on n’a pas une vraie démarche de prévention,
– nos solutions n’aboutissent pas toujours, ou ne sont pas efficaces,

Conclusion : les problèmes reviennent et coûtent en énergie et en ressources.

Arbre des causes : Comment ?

Une journée avec de nombreux exercices, du simple au compliqué,
Un animateur qui a pour but de faire produire le groupe,
Un rapporteur qui va observer la vie du groupe et remontera les points forts et difficultés rencontrées.
Au fur et à mesure, les participants montent en puissance dans :

– le respect d’autrui,
– la technique d’animation,
– la technique d’analyse et la perspective du groupe.

Au fur et à mesure, les participants découvrent :

– les outils de travail et de reporting
– les écueils à éviter.

 

Des groupes en compétition
On anime

formation_8d_1

On observe
Au fur et à mesure des exercices, on découvre les étapes

formation_arbre_causes_1

On s’attaque aux vraies causes
On apprend de ses erreurs
On capitalise les savoir-faire
On utilise les outils

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CIBLE

– Toute personne ayant à participer à un plan d’expériences et devant réaliser des essais,
– Personnels de R&D, laboratoires, BE, Methodes, Maintenance

 

Durée

1 jour

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