Chez un éditeur de logiciels, dans le Haut-Doubs, près de Pontarlier (25)
où est basée toute notre équipe d’ingénieurs et techniciens informatiques, de testeurs et de hotline.
A pourvoir dès que possible
Stage de fin d’études
Apprentissage – Contrat Pro
KNOWLLENCE, BASSETTI Group
Labellisé par BPIFrance Excellence, Knowllence est éditeur de logiciels de maîtrise des risques Qualité Sécurité Environnement. Notre équipe de 34 personnes est une filiale du Groupe BASSETTI, au cœur de la digitalisation de l’expertise technique (350 personnes, France, Chine, Canada, USA, Allemagne, Inde).
Nous fonctionnons en management d’entreprise libérée (holacracy). Nous sommes fiers d’avoir été labellisé e-RSE par l’AFNOR dès 2017, et d’améliorer tous les ans nos scores en matière de performance sociale et environnementale.
Avec nos logiciels, nos formations et nos conseils, nous contribuons à la Santé et Sécurité au Travail des collaborateurs de nos clients et à la qualité de leurs produits et process (AMDEC,..).
Parmi nos références : Forvia, Saint Gobain, e-Motors, Parfums Christian Dior, Legrand, SNCF, Schrader, collectivités territoriales, Carmat, Weleda, … Voir témoignages et vidéo
Nos logiciels sont développés en interne, par notre équipe d’ingénieurs informaticiens basée à notre siège dans le Doubs (25), près de Pontarlier. Notre équipe de commerciaux et de consultants-formateurs est rattachée à Paris 20è.
L’équipe Knowllence a vraiment l’habitude de travailler et collaborer à distance:
- grâce à des réunions régulières (scrums, revus de code, échanges sur les développements),
- à de nombreux échanges au sein de l’équipe et avec l reste de l’entreprise (consultants métier, commerciaux,..)
- utilisation systématique des canaux teams partagés (équipe et projet).
- Des rencontres présentielles sont bien sûr organisées : kick off dans le Haut-Doubs, etc.
La moitié de l’entreprise est à 100% à distance, un quart à 100% au bureau, les autres à la carte entre les bureaux de Paris et Pontarlier et le télétravail.
Knowllence attache un soin tout particulier à son processus d’intégration adaptée et structurée de ses nouveaux collaborateurs.
POSTE et MISSION
Nous pouvons proposer différentes missions : nous calerons la vôtre selon vos enjeux universitaires, vos préférences techniques et vos dates de disponibilité.
Au sein du pôle «Développement et R&D», et sous la responsabilité du Chef de projet, vous serez intégré·e à l’équipe chargée du développement de nos Suites logicielles de gestion des risques Qualité, Sécurité, Environnement. A ce titre, vous travaillerez sur la conception et le développement de nos logiciels (algorithmes, IHM, API, persistance, Front End, Back End, etc) :
- Intégrez une petite équipe d’ingénieurs, stable, qui travaille en étroite collaboration avec les autres services (notamment métier), selon la méthode Agile (Scrum), sur des projets durables,
- A partir des besoins fonctionnels, vous concevez et développez les évolutions de nos applications web depuis le BackEnd (C++, ASP.NET C#, API REST) jusqu’au FrontEnd (Javascript , HTML, CSS).
- Vous contribuez à la veille technologique, à la stratégie de tests
- Vous êtes force de proposition, et participez aux évolutions techniques et fonctionnelles du logiciel (roadmap, composants, technologies,…).
- Répondre aux attentes de votre Ecole/Université pour garantir une bonne note à votre soutenance, et une 1ère expérience intéressante à défendre sur votre CV.
- Et si vous êtes ensuite disponible : un CDI vous attendra ou la poursuite de vos études en alternance !
- Travail en équipe, autonomie, rigueur, souplesse et sens du service client sont indispensables
Nous utilisons actuellement Visual Studio, GIT, Jira, Azure DevOps. Nous nous appuyons sur des bases de données objet (propriétaire), et sur Oracle ou SQL Server.
Exemples de missions
- Refonte de la charte graphique de nos logiciels web, amélioration de l’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
- Modules graphiques, reconnaissance vocale, correcteur orthographique, multilingue, API, plateforme de e-learning,
- Ajout de nouvelles fonctionnalités (tunnel de paiement, nouveautés métier, etc.)
Détails
Stage ou projet d’études de 6 mois minimum ou contrat en alternance (apprentissage ou contrat pro de 1 ou 2 ans). Objectif : poursuivre en CDI !
Rémunération à convenir.
Travail hydride (présentiel / télétravail) envisageable, selon l’avancement du stage.
Nous sommes en zone rurale : Permis et véhicule indispensables. (Nous n’avons pas besoin de stagiaire en administration réseau.)
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + dates de démarrage / calendrier) par mail à sandrine.beaujon [at] knowllence.com