Qu’est-ce que le blended learning ?
Le blended learning est un processus de formation « mixte / blended » intégrant :
- des sessions avec le formateur : en visio-conférence ou en présentiel
- des sessions en e-learning sur une plateforme dédiée en ligne : Rise Up ou votre plateforme
Développez l’autonomie de vos collaborateurs
- Formation adaptative au rythme de chacun
- Moins de sessions en synchrone à planifier, donc des délais plus courts pour planifier et démarrer les formations
- Maintien des compétences après un usage discontinu
Meilleur suivi de la montée en connaissance
- Gardez les temps en synchrone pour des moments « experts »
- Maîtrisez le niveau de formation de vos équipes
- Suivez l’avancement de l’apprentissage
- Adaptation des formations selon les résultats aux quiz et évaluations
- Gérez les formations dues aux rotations de personnel
Motivation et engagement augmentés
- Des outils plus variés et stimulants
- Devenez acteurs de votre apprentissage
- Simplicité d’utilisation
Des formations rigoureuses, adaptées à vos besoins
- Formations asynchrones actives et flexibles, détaillant les bonnes pratiques et astuces avec des fiches récapitulatives
- Formations synchrones centrées sur vos problématiques métier actuelles
Déployez à plus grande échelle
Maintenez vos compétences sur le long terme avec les possibilités de conserver vos accès à la plateforme de blended-learning pour revoir les cours et exercices de vos formations; et de suivre un parcours « remise en route express » en mode blended ou e-learning.