Objectifs globaux
Comprendre l’intérêt de mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels.
Naviguer dans le logiciel TDC Sécurité afin de pouvoir accéder à l’évaluation des risques de son unité de travail, la lire et imprimer le document unique s’y rapportant.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les formés seront capables de :
- Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels
- Naviguer dans l’environnement TDC Sécurité EvRP et accéder à leur évaluation des risques
- Imprimer des documents de suivi
- Découvrir les différents modules installés
Durée
1 session de 3 heures.
Tarif
A partir de 1600 €HT par jour ( ou deux sessions de3 heures pour 800 €HT ) . Consultez-nous pour un devis personnalisé selon votre contexte et le nombre de participants: Formulaire de contact ou tel: +33(0) 381382950
Déroulé pédagogique
Présentations
- De la société, des participants et formalisation de leurs attentes.
- De la démarche pédagogique de la formation utilisée et du programme de formation.
Enchaînements méthodologiques
- Comprendre l’intérêt de la démarche de prévention des risques
- Se repérer et naviguer dans le logiciel
- Imprimer le document unique d’évaluation des risques
Programme de formation
- Identifier les enjeux de la démarche de prévention :
- Recherche collective des différents enjeux de la prévention
- Approche pratique au travers du jeu Mission’Prev
- Découvrir l’environnement du logiciel
- Naviguer dans l’arborescence et comprendre les 4 niveaux
- Ouvrir le tableau EVRP1 sur un élément de l’organisation (ex : Etablissement/Direction ou Zone/Service ou Unité de travail/Métier)
- Cartographier les différentes familles de risque et les situations d’exposition associées
- Pour chaque élément de l’organisation à évaluer, identifier les familles de risque, les situations d’exposition associées et les mesures de prévention existantes
- Utiliser les bibliothèques de données pour gagner du temps et de la rigueur
- Comprendre l’évaluation des situations identifiées
- Découvrir les grilles de cotation fournies
- Visualiser rapidement les situations les plus critiques
- Générer automatiquement des rapports liés à vos données d’analyse de risque
- Éditer votre document unique et une synthèse graphique
Consolidation des compétences acquises
Recherche des réponses du jeu Mission’Prev
Manipulation libre des participants.
Mise en pratique des fonctionnalités étudiées au cours de la demi-journée.
Bilan, corrections et compléments
Validation des acquis.
Questions / Réponses.
Conclusion
Retour sur les attentes des participants émises en début de journée.
Fiche d’évaluation de la journée à compléter.
Public
Toute personne amenée à consulter le logiciel TDC Sécurité.
Prérequis
Aucun
Janvier 2025
Méthode mobilisée
Moyens techniques et d’organisation
Si la formation a lieu dans vos locaux
- Salle équipée de 1 PC par personne avec une connexion internet (2 participants maximum par PC acceptés) + vidéoprojecteur fourni par le client.
- Licences temporaires du logiciel fournies par Knowllence et installées en collaboration avec votre service informatique, avant la 1ʳᵉ session.
- Si besoin, un rendez-vous (en partage d’écran) est programmé pour valider l’installation informatique de la salle de formation, avant la 1ʳᵉ session.
Si la formation a lieu à distance
- Knowllence prépare les accès au logiciel, si besoin avec votre service informatique.
- L’outil utilisé pour ces sessions en distanciel est par défaut le logiciel Teams ou GoToMeeting, ou tout autre outil de visioconférence.
- Nous vous demandons de mettre à disposition des apprenants le matériel nécessaire et un espace calme, approprié à la réception de formation ou, en cas de télétravail, de vous assurer que ces conditions sont remplies :
- Disposer d'une connexion internet suffisante pour suivre une formation en visioconférence
- Avoir par participant, un système permettant de voir, d’être vu, d'entendre et de parler : ordinateur équipé d’une webcam si possible + haut-parleurs ou casque + micro.
Si la formation est en blended learning
- Toutes les clauses de formation à distance s’appliquent.
- Les séquences de formation seront réparties entre des parties synchrones (en présence du formateur) et asynchrones (en autonomie). Le commanditaire s’engage à ce que l’apprenant puisse planifier du temps pour réaliser les modules asynchrones dans les délais impartis.
Modalités pédagogiques et travaux demandés
Exposé en vidéoprojection et nombreuses manipulations et travaux pratiques sur le logiciel et répartis de la façon suivante :
- découverte = présentation par le formateur, les participants ne touchent à rien
- saisie dirigée = manipulation simultanée (formateur + participants sur leurs PC)
- application = manipulation réalisée par les participants sur leurs PC
La formation se déroulera soit sur un exemple fourni par le client, soit sur un exemple proposé par Knowllence.
Modalités d’évaluation
- Questionnaire d’évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation
- Feuille de présence (liste d’émargement)
Moyens d’accompagnement et de suivi
Un Espace Clients est accessible à nos utilisateurs directement depuis le logiciel ou en vous connectant sur l'espace Clients .
Vous y trouverez des vidéos, des documents à télécharger, le contenu des mises à jour, la foire aux questions et l’accès à la hotline.
Si vous souhaitez recevoir nos informations régulièrement par mail, créez un compte sur cet espace Clients ou signalez-vous à info[at]knowllence.com.
Parcours de formation TDC Sécurité
Le programme ci-dessus appartient à un cursus complet qui permet de prendre en main de façon efficace et durable les différents modules du logiciel TDC Sécurité, selon ce qui a été activé par votre organisation :
Formation au logiciel Document Unique EvRP
Formation au logiciel d'évaluation du risque chimique
Formation au logiciel RPS risques psychosociaux
Formation au logiciel accident du travail
Formation au logiciel de gestion des habilitations et des formations
Formation au logiciel de plan de prévention
Formation au logiciel Pénibilité au travail